工龄计算器

输入每段工作的入职日期和离职日期，工具会把它们合计成以年、月、日表示的总工龄，以及总月数和总天数，重叠的日子只算一次。适合填写简历或申请表中的工作经历部分。

使用方法

1. 在每一行输入“单位”（选填）、“入职日期”和“离职日期”。如果是目前的工作，请勾选“目前在职”。
2. 点击“添加一段经历”增加行数，或把你的工作经历放进“粘贴多行”中，然后点击“读取并替换”。
3. 在“计算方法”中选择“月数”的计算方式、是否“包含离职当天”，如有需要再设置“基准日期”。
4. 查看“总工龄”和“各段经历结果”表格，点击“复制结果”即可在别处使用。

计算方式与说明

• “按自然月”使用各月的实际天数。有两段或以上不连续的经历时，剩余的天数会相加，每满 30 天算 1 个月。
• “30 天 = 1 个月”把总天数除以 30：整数部分为月数，余数为天数，12 个月为一年。
• 相互重叠或首尾相接的经历会合并为一段，重叠部分会列出起止日期和天数。
• 结果只是计算值，不是工作证明。输入的内容只保存在本设备的这个浏览器中。

常见问题

计算工龄要算上最后一个工作日吗？

通常要算。打开“包含离职当天”后，2020 年 3 月 2 日到 2023 年 3 月 1 日的工作正好是 3 年。

同时做两份工作，工龄怎么算？

重叠的日子只算一次。页面会显示哪两行重叠、从何时到何时，以及共多少天。

按自然月和按 30 天一个月有什么区别？

上面那个 3 年的例子（1,095 天），按自然月是 3 年 0 个月 0 天，按 30 天一个月是 3 年 0 个月 15 天。请使用相关机构要求的方法。

能把工龄显示成带小数的年数吗？

“折合年数”显示总月数 ÷ 12，剩余天数按 30 天 = 1 个月换算。